八木春株式会社

八木春株式会社経営理行

ＴＱＭ（Ｔｏｔａｌ　Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）総合的品質経営
1.徹底した顧客志向・・・全てのお取引様に対して「質の優れたサービス・誠意ある取引」が提供出来る企業であること。
2.社員の資質向上、人材育成の出来る企業。人を大切にし人を育てる企業であること。
3.社会に対して貢献度の高い企業、高収益・高成長企業であること。

YAP21(八木春アクションプラン２１）
「変えよう八木春　変わろうマインド」を合言葉にバイタリティ溢るる企業集団として、お客様のニーズに応えられる元気企業なるよう社員一丸となって取り組む。

スローガン
『明るい笑顔・元気な挨拶』　　　全社『「勝ち組」になるぞ』　　　　　営業部『迅速・確実・典雅・安全』　　　業務部

昭和5年3月	タオル卸商「八木春七商店」創業。
昭和21年5月	東区本町に店舗新設。
昭和25年7月	八木春株式会社設立（資本金200万円）。
昭和31年3月	大阪府より優良商社として表彰される。
昭和33年6月	東京店開設。
昭和35年2月	東京店を分離、（株）八木春東京店設立（資本金500万円）。
昭和40年10月	東京博労町に新社屋竣工、外商部開設。
昭和42年3月	「八木春会」発足。
昭和44年1月	東税務署より優良申告の表彰を受ける。
昭和44年11月	業界振興により八木春一勲五等瑞宝章を受章。
昭和45年8月	八木春産業株式会社設立（資本金3,750万円）。
昭和47年3月	通商産業大臣より繊維流通統計調査の模範表彰を受賞。
昭和48年3月	東区南久太郎町に新社屋竣工、外商部移転。
昭和48年12月	箕面新船場団地に新社屋竣工、箕面店開設。外商部を箕面店に移転。
昭和53年2月	管理機構を箕面店に移転。
昭和55年3月	創業50周年記念式典。
昭和62年7月	資本金7,800万円に増資。
平成7年5月	本町店新ビル竣工。
平成11年7月	社長に中山正三就任。
平成12年4月	創業70周年設立50周年記念。
平成13年10月平成19年7月平成19年7月	「新八木春会」発足。会長に中山正三就任。会長に中山正三就任。社長に石田紘史就任。

八木春株式会社経営理念
企業の発展と個人の幸せがリンクする企業であること。即ち企業の繁栄がみんなの幸福につながるよう、働く人が心身ともに健康で、人間として豊かさと創造力を高め、活気溢るる会社。社会と共生しつつ永続性と発展性ある会社とする。